1. ご当地CSR活動部門

各ブロック単位および各都道府県単位で実施したプロジェクトの中で特に取り組みを表彰致します。

ご当地CSR活動部門の例

【写真】ご当地CSR活動部門
  • 県で実施されるお祭りに参加しました。またお祭り翌日に県の青年部協議会で清掃を実施しました。
  • ブロックの5県合同で台風被害に遭われた地区への義援金簿主活動並びに有志によるボランティア活動を展開しました。
  • ブロックの各県の小学校における環境作文コンテストのスポンサーを実施しました。ブロックでの優勝した学校に運動用具を寄付しました。

2. コンプライアンス部門

法令等の遵守の為に実施した活動の中で特に優れた取組を表彰致します。

コンプライアンス部門の例

【写真】コンプライアンス部門の例
  • CSR報告書を作成し透明性を高めました。
  • 労働安全管理を徹底する為に新たな取組を開始致しました。
  • ハラスメント防止の為の講習会を実施しました。
  • 企業倫理ヘルプラインを開設しました。
  • ステークホルダーとの円卓会議・座談会を開催しました。
  • CSR調達ガイドラインを作成し、サプライチェーンにも依頼しました。
  • 人権を守った企業活動を行なう為にISO26000の社会的責任について研修会を行いました。
  • 公正な事業慣行を徹底する為にコンプライアンス部を設置致しました。
  • CSRについての社員教育活動を開始しました。
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3. 環境貢献部門

環境保全の為に実施した活動の中で特に優れた取組を表彰致します。

環境貢献部門の例

【写真】環境貢献部門
  • 太陽光パネルを設置致しました。
  • グリーンカーテンをおこないました。
  • FSC認証を受けた紙を用いてカレンダーを作成しました。
  • 従業員のマイカー通勤を減らすように啓発活動を実施しました。
  • CO2マイナスプロジェクトで実施してきた消灯、空調の温度調整などを徹底して実施しました。
  • 社員食堂の割り箸をマテリアルリサイクルしています。

4. 社会貢献部門

社会貢献の為に実施した活動の中で特に優れた取組を表彰致します。

社会貢献部門の例

【写真】社会貢献部門
  • 東日本大震災支援の為の義援金集めを行ないました。
  • 東日本大震災支援の為にスタッフが炊き出しをおこないました。
  • 従業員が使用しなくなった古着をご家庭から集めてもらい、クリーニングした上で、途上国に送りました。
  • 日本の森を守る活動の一環として山に間伐作業に行きました。
  • アーティストを応援する為に廃棄物を使ったアート作品の展示会を実施しました。
  • 伝統文化承継・醸成への取り組みとして、年に一回伝統芸能の発表会のスポンサーを行なうことにいたしました。
  • マラソン大会の後援を行ないました。また大会で捨てられるゴミを回収致しました。
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5. 地域貢献部門

地域社会の為に実施した活動の中で特に優れた取組を表彰致します。

地域貢献部門の例

【写真】地域貢献部門
  • 近隣の中学生を工場見学に招待して環境教育を行なっています。
  • 近隣の小学生向けに子ども柔道教室の後援を行なっています。
  • 地域の森再生活動のために従業員が植樹活動を行っています。
  • 地域の伝統的なお祭りに会社として参加しています。
  • 毎月第一日曜日に工場周辺の清掃を行なっています。
  • 工場の建物にLEDで装飾し、クリスマスイベントを開催致しました。地域の約3000名が来訪されました。
  • 地域の大学生3名をインターン生として2ヶ月受け入れました。

6. ステークホルダーとの共同実施部門

排出事業者、従業員、取引先をはじめとする関係者との共同プロジェクトによりCSRに繋がった取組みを表彰致します。

ステークホルダーとの共同実施部門の例

【写真】ステークホルダーとの共同実施部門
  • 現在導入している搬入業者へのポイント制度を活用し、ポイントを被災地支援の為の義援金に用いさせていただきました。
  • 排出事業者と共同で、近隣の生き物マップを作成しました。作成されたマップは小学校に配られました。
  • 排出事業者従業員との交流を深める為に、互いの事業について学ぶ為の勉強会を月に一度実施しています。
  • 新入学予定の社員のお子さんに、排出事業者のランドセル製造メーカーと共同でランドセルの贈呈を行ないました。
  • ペットボトルの回収、外貨コイン募金を排出事業者、従業員とともに実施しています。
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7. ぴりり部門

取組みとしては小規模ではあっても大きな効果があげられる活動をエントリーしていただきます。

ぴりり部門の例

【写真】ぴりり部門
  • 従業員のご家族の為に野外活動を満喫していただきました。野外活動では子どもたちに自然保護の大切さを理解してもらう為の講義も行いました。
  • エコマイレージ制度を同融資、ポイントをもとに算出した金額を地域の社会貢献活動を行うNPOに寄付致しました。

8. 人づくり部門

雇用、労働安全衛生など社員のモティベーションアップに寄与したプロジェクト

人づくり部門の例

【写真】人づくり部門
  • 従業員満足度向上の為の様々な仕組み構築、女性・障がい者・シニア社員等のダイバーシティ雇用、事故防止、健康診断、労働安全衛生等

9. 啓発部門

CSR2プロジェクトに積極的にご参加いただいた都道府県を表彰致します。

啓発部門の例

  • エントリー率100%を達成した都道府県
  • プロジェクト提出した企業数/各都道府県登録会員数
【図】エントリー率部門 【写真】エントリー率部門
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